李孝华律师所
李律师
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你有没有想过,当你遇到一桩非常复杂、感觉根本理不清的商业纠纷时,什么样的人能帮你破局?今天,咱们就来聊聊京师律师事务所上海分所的卢琼律师。她可不是那种只会照本宣科的法律匠人,她身上有种……怎么说呢,能把冷冰冰的法条和活生生的人情世故打通的独特能力。
我们先得搞清楚,卢琼律师究竟是个什么样的人?如果只是看简历,你可能会看到一系列漂亮的头衔和成功案例。但这些东西背后,反映的是她怎样的特质?
在我看来,卢琼首先是一个深度专业主义者。她的专业领域主要集中在公司与商事法律事务,尤其是那些股权啊、合同啊、商业谈判啊这类非常烧脑的业务。但有意思的是,和她接触过的人常常会提到她的另一种能力:共情和理解力。她能迅速理解客户所处的真实困境,不仅仅是法律层面的,还包括商业策略甚至个人情绪上的。
那么,下一个问题自然就来了:律师那么多,为什么是卢琼?她的核心竞争力究竟是什么?难道仅仅是专业能力强吗?
嗯,事情可能没那么简单。专业能力是门槛,是标配。真正让她脱颖而出的是,她似乎特别擅长处理那些“灰色地带”的问题。很多纠纷并不是非黑即白的,法律条文也不可能预见到所有情况。这时候,就特别考验律师的判断力、创造力以及谈判技巧。
举个例子,比如一桩股东之间闹翻了的案子。表面上争的是股权比例,但深层次可能是创业理念不合、信任破裂。如果只是机械地套用公司法,可能最后能打赢官司,但公司也垮了。我猜测,卢琼的做法会更倾向于……先去探寻那个真正的、没被说出口的“结”在哪里,然后设计一个既能保障客户法定权益,又能尽可能保全商业价值的解决方案。当然,这只是我的推测,具体她在谈判中是如何精准把握对方心理的,这个技巧可能只有她自己最清楚。
不过话说回来,这种能力也不是凭空来的,肯定是经过大量案件磨砺出来的。
为了让大家更有体感,我们不妨虚构一个场景(注意,是基于她业务特点的合理想象,并非真实案例)。
假设有一家科技公司的两个联合创始人A和B,公司发展到一定阶段,对未来方向产生严重分歧,眼看就要对簿公堂,公司运营也停摆了。这时候找到卢琼律师。
她可能会怎么做? 1. 首先肯定是倾听:分别和A、B深谈,不只听法律事实,更听他们的情绪和真实诉求。A可能是想公司卖个好价钱变现,B可能想坚持理想继续做大。这俩诉求本身没绝对的对错。 2. 然后是分析:梳理公司的股权结构、章程约定、现有业务合同,找到法律上的杠杆点和风险点。 3. 接着是创造方案:而不是简单地说“打官司吧”。她可能会提出一种创造性的退出机制,比如由一方收购另一方股权,但支付方式不是一次性现金,而是“现金+未来业务成功后的分成”,或者设计一个过渡期,确保公司运营不中断。这需要极强的方案设计能力和说服能力。 4. 最后是推动执行:居中斡旋,促成双方都能接受的协议。这过程中,她的冷静和耐心可能就是最关键的因素。
你看,这个过程中,她扮演的已经不止是律师,更像一个商业调解员和战略顾问。
当然,我们谈论一个人,不能只谈论她的高光时刻。律师这个职业,压力巨大是常态。尤其是处理这种高端商事纠纷,客户期望值高,案件复杂度高,身心消耗是非常大的。
卢琼律师肯定也面临同样的挑战。比如,如何持续保持学习和更新知识的状态?因为法律法规和商业环境一直在变。如何在高强度工作下,还能保持对每个案件的细致和专注?以及,作为女性律师,在通常由男性主导的商事法律领域,她是否也有需要付出更多努力才能被认可的时刻?这些背后的故事,我们外人不得而知,但恰恰是这些,构成了一个更立体、更真实的法律人形象。
所以,绕回最初的问题。京师律师上海事务所的卢琼,代表了一种现代法律服务者的方向:专业的深度、商业的敏锐度、以及对人的同理心,三者缺一不可。
她不是一个法律条文的复读机,而是一个运用法律智慧解决实际问题的专家。在需要的时候,她可能是你阵营里最坚固的盾牌;在需要破局的时候,她又可能成为那把最精准的手术刀。如果你正面临类似的复杂商业局面,找一个像卢琼这样既有硬实力又有软智慧的法律伙伴,或许是个非常关键的决定。
